“Seja protagonista da sua carreira” Hadriana Lauritto
“Inovação e Realidade Virtual/PNL”
Outubro 2019
O segundo dia de atividades da Semana de Comunicação, UNIP do Campus Vergueiro começou com a palestra da consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Hadriana Lauritto, e a professora de Tecnologia Educacional, Katia Regina Venturinelli.
Com 20 anos de experiência em RH, Hadriana , explicou que a redes social é uma ótima ferramenta para se conseguir uma vaga de emprego. Segundo ela, o vídeo currículo auxilia bastante o recrutamento, e plataformas como o Linkedin ajudam a criar uma rede de contatos. Ela aproveitou e deu uma dica: “faça sua descrição no Linkedin como se fosse o trailer de um filme, use hashtags também, para chamar a atenção de quem olhar o seu perfil e ficar curioso em conhecer mais sobre você”.
Em entrevista para o Blog da UNIP, Hadriana falou sobre o que acha do uso de portfólio online. “Acho fantástico, recentemente abriu uma vaga na minha equipe para área de design gráfico, e a primeira coisa que pedi foi o portfólio. Eu queria entender qual era o trabalho do candidato e a capacidade dele para as entregas. Isso antes de ver o currículo, por que pelo portfólio consigo analisar o perfil em relação às minhas necessidades críticas. Então, quando ele me mandou o portfólio, foi fantástico, eu entendi qual era o nível daquela pessoa.”.
Hadriana também comentou sobre a importância de planejar a sua vida, tanto pessoal quanto a profissional, ter sempre o plano A, B, C, D e assim por diante. Antes de ir à uma entrevista de emprego ela avalia que é importante estudar a empresa que quer entrar, saber a sua missão, visão e valores, para assim ter a noção se ela é compatível com o que você almeja e se pretende fazer carreira na empresa ou permanecer por apenas algum tempo. Outra dica da consultora é utilizar a técnica PNL (Programação Neurolinguística), que consiste em se modelar em quem te inspira, não copiar, mas se inspirar naquela pessoa, querer conhecê-la, entre outras coisas.
A segunda palestrante, Kátia Venturinelli, falou a respeito do auxílio da tecnologia na educação, da realidade virtual (com avatares), das bibliotecas digitais, e da Educação a Distância (EAD), que por mais que seja eficiente, atualmente, ainda tem algumas falhas, como por exemplo, a preparação e capacitação do professor para planejar e ministrar uma aula online. Ela considera que não é a mesma coisa que seria para uma aula presencial, ele precisa saber usar a tecnologia para deixar a educação mais interessante.
Na entrevista para o Blog da UNIP, Kátia contou sobre a metodologia ativa. “São várias as metodologias ativas. O primeiro conceito da metodologia ativa, é que o aluno é protagonista, então o professor se torna curador, que dá primeiro uma proposta de trabalho, e os alunos vão trabalhar, debater, de uma maneira que o aluno tenha destaque também. Então ele – o aluno – tem uma metodologia onde pode discutir, trabalhar, seja mão na massa. O aluno faz a pesquisa e troca informação com os demais, e o professor vai auxiliando. Assim, temos nas escolas, a gamificação, que é bem legal, mas não é possível usar em todas as aulas. O aprendizado baseado em projetos, com a proposta e depois o desenvolvimento com as fontes de informação, que não é apenas o professor, se tem várias outras.”
Durante o debate, respondendo a pergunta de alunos sobre home office, Hadriana avaliou que é um modelo saudável de trabalho, de um certo ponto, mas que acha importante o contato humano no ambiente de trabalho, para saber lidar com as diferenças. Kátia acha que para trabalhar em casa, é preciso ter disciplina, criar estratégia para ser produtivo e fazer suas tarefas, porém, também compartilha do mesmo pensamento de Hadriana.
“Seja você mesmo”
A segunda palestra, sobre “Planejamento Criativo”, foi realizada pelo criador da agência Portland, Bruno Hoera, que tem como propósito desenvolver e capacitar estagiários (Portlanders) para se incluírem no mercado de trabalho.
Depois de ter passado por várias agências de publicidade e criado campanhas para “Planeta Terra”, “Skol Sensation” e outras, Hoera percebeu que não acreditava mais naquele modelo de estratégia publicitária em que vinha trabalhando. Foi então que resolveu abrir sua própria agência, na qual, segundo ele, “a melhor estratégia é compartilhar experiência”, e a diversidade humana é um elemento importante para se ter ideias “fora da caixa”.
Para o Blog da UNIP, Hoera falou sobre quais as características que o candidato precisa ter para participar da Portland e o que ensina aos seus estagiários. “A gente avalia muito a questão do potencial criativos desses candidatos. Acho que isso é o mais importante, como você consegue criar a partir da tua profissão um mundo melhor para todo mundo. A comunicação, a publicidade, não é mais só sobre vender produtos, mas é sobre defender ideias que façam sentido para que a gente possa viver num lugar melhor. Então, conseguimos usar as marcas a favor disso. São essas pessoas que queremos junto com a gente.” Hoera contou que costuma falar para as pessoas que ele é estagiário nessa história, porque a cada dia percebe que tem que mudar alguma coisa que fala errado ou que seu pensamento estava errado sobre alguma outra coisa, ou ainda que pode realmente estar certo nesse caminho. “Então, acho que cada uma das pessoas que passam na nossa vida, tem alguma coisa para ensinar, sou uma outra pessoa depois que a Portland começou.”, avaliou.
Oficina de Desenvolvimento de Artigos e Esquemas textuais
Nesse mesmo dia, o professor Alexandre Sacomano, ministrou uma oficina cujo objetivo era transmitir ao aluno a produção e o esquema de como se escrever um artigo e ter argumentos para isso. A ideia é incentivar o aluno a produzir, explicou Sacomano, afirmando que “é preciso que o aluno de jornalismo seja criativo, ousado e ter conhecimento do mundo”.