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A importância do coletivo e cases de sucesso na inovação

Os dois temas estiveram presentes no último dia de palestra da Semana de Comunicação da UNIP

Outubro 2019

    Último dia de atividades, começou com a palestra de Maurício Martins, analista de mídia, e de Fabrício dos Santos Vidal, diretor de arte, ambos da empresa Sette. 

Martins abordou o que é preciso para trabalhar com redes sociais. Para ele, um social mídia tem que saber quem é o seu cliente, o público (quem são, o que pensam e fazem), para conseguir atingi-los com posts de maneira eficaz, por que social mídia não é apenas uma coisa, não é só arte, só um texto. É preciso entender onde o cliente quer chegar, quais são as suas dificuldades. 

    Conversando com o Blog UNIP, Martins falou sobre o que esperam de um estagiário na empresa em que trabalha. “Ele tem que saber resolver o problema, não pode ser mais um apenas. Não queremos alguém que vai fazer um post por fazer, sem sentido. Buscamos inovação, porque às vezes você já entra no automático. Para isso, precisamos um de sangue novo, que quer fazer e acontecer.”. 

   O segundo palestrante, Fabrício dos Santos Vidal, explicou que criação é uma área de muita estratégia, tudo tem que ter um uma razão, desde a cor da logomarca, o formato, etc. Segundo o diretor de arte, não apenas uma questão de gosto, mas por motivos concretos, psicológicos, entre outros. É fundamental trabalhar bem o conceito na hora da criação de um projeto. Ele comentou que o designer é um indutor criativo, não apenas faz, mas induz a algo.  

    Sobre sua atividade, explicou que um diretor de arte precisa saber gerir, coordenar uma equipe, com suas diferenças e criatividades. Conversando com o Blog UNIP, Vidal comentou que um dos maiores desafios da atividade de criação “é a parte psicológica. Temos que ter um controle muito bom, tanto da criatividade, no desempenho como designer e, ao mesmo tempo, ter de lidar com situações mais externas, como clientes, planejamento, horários, prazo de entrega e ainda gerir uma equipe. Não consigo fazer um bom trabalho se a minha equipe não está entregando o mesmo”, reforçou. Para ele, o estagiário precisa “saber qual a sua visão. O designer trabalha muito com a sensibilidade, muita gente consegue realizar alguns trabalhos, mas tem dificuldade na hora de explicar, de mostrar e defender as escolhas. Na agência tentamos ensinar tudo, todos os processos, tanto de tempo de criação, como pegar um gatilho criativo, como tentar exercer a criatividade no dia a dia. Queremos formar os estagiários para a vida, que evoluem, aprendem e sigam o seu caminho no mundo do design,” afirmou. 

Cases de sucesso

    A última palestra teve a presença de Cataldo Luiz Domenicis Junior, diretor de Marketing da Sephora, que falou a respeito da marca, atualmente a maior rede de varejo de beleza no mundo, presente em 34 países, com 23 lojas no Brasil. 

    Na rede social, a página da Sephora no Brasil é a segunda maior da marca, entre os Estados Unidos, primeiro lugar, e a França, terceiro lugar. A marca procura oferecer o atendimento de melhor qualidade para o cliente e a interação por meio de campanhas como “Beauty Run”, com seis edições da corrida da beleza, onde apenas mulheres podem participar e o valor do ingresso é revertido em produtos na loja. Ou ainda com o “Cine Beauty Class”, que oferece aula de maquiagem dentro da sala de cinema com o objetivo aumentar as vendas. Ainda, no Dia do Trabalho e  em parceria com o Likedin, a marca ofereceu maquiagem e foto profissional para os candidatos atualizarem o seu perfil. Para as mídias digitais, a Sephora apostou em parceria com as influenciadoras de beleza, como a Bianca Andrade (Boca Rosa), Bruna Tavares, Chata de Galocha e Mari Maria, para alavancar as vendas e ter uma interação maior com os internautas. 

    Cataldo, conversando com o Blog UNIP, disse que “a marca Sephora permite que você pense diferente”. Por isso, ele avalia que o maior desafio em ser um gerente executivo de Marketing é conseguir se desafiar a cada projeto, cada ano, montar um plano de marketing trazendo inovações com formatos diferentes. “Conseguimos repetir o que dá certo, mas o maior desafio é inovar, porque acredito que as pessoas esperam isso da marca. Às vezes você faz um evento ou projeto que é super diferente e só funciona para Sephora”, avaliou.  

Oficina técnicas de entrevista

    Ainda no último dia da Semana de Comunicação, a professora Luíza Vilameia ofereceu para os alunos uma oficina com dicas de como se fazer uma boa entrevista. A professora avalia que ela é a essência do jornalismo, por isso,  precisa reunir informações sobre o entrevistado e criar ferramentas, estratégias para construir e obter a maior quantidade e qualidade de informações. 

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